
Avant de fonder MG Partenaire RH, j'ai passé 5 ans dans le secteur de l'intérim, au contact direct des entreprises et de leurs besoins de recrutement, souvent dans l'urgence, toujours sur le terrain.
J'ai ensuite rejoint une Mission Locale pendant 2 ans en tant que référente emploi, où j'ai accompagné des jeunes vers l'insertion professionnelle, tout en construisant des partenariats solides avec les entreprises et les acteurs du territoire.
Cet engagement s'est poursuivi au sein du Groupe Emploi Départemental du Rhône (GED), qui réunit les 12 Missions Locales du département, ainsi qu'au sein du GT Emploi Plateau Nord (France Travail, MMIE, villes du territoire). Une occasion unique de connaître les acteurs de l'emploi à l'échelle du Rhône entier, et d'être reconnue par eux en retour. J'ai notamment contribué à la création et à la mise à jour du diagnostic de territoire de la Mission Locale PNVS.
Titulaire du Titre Professionnel Assistante RH (obtenu en janvier 2026), je maîtrise l'ensemble des volets administratifs et opérationnels des ressources humaines : gestion des contrats, DPAE, suivi des absences et accidents du travail, accompagnement au recrutement. Je suis également formée aux Premiers Secours en Santé Mentale, une sensibilité supplémentaire pour accompagner vos équipes avec justesse, au-delà des seuls aspects techniques.
Qui connaît vos enjeux et votre territoire, du premier échange au suivi dans la durée.
Un cadre professionnel solide, sans jamais perdre le contact réel avec vos équipes.
Missions Locales, France Travail, acteurs de l'emploi du territoire : mobilisables rapidement.
Une proximité que n'offre pas toujours un grand cabinet RH.

Je n'ai pas identifié de concurrent direct sur mon positionnement exact. Ce qui compte, ce n'est pas d'être la seule sur le marché : c'est mon parcours professionnel, entre intérim et Mission Locale, et un accompagnement qui reste ancré sur le terrain, au plus près de votre réalité et de votre territoire.
Pas de méthode standardisée appliquée de la même façon partout. Chaque entreprise a son contexte, ses contraintes, son réseau local à activer.
Chaque mission commence par une écoute réelle, pas par un questionnaire standardisé.
Je travaille avec les acteurs que je connais vraiment, pas avec un annuaire générique.
Un tarif clair, un périmètre défini ensemble, aucune surprise en cours de mission.
Des actions mesurables, pas seulement des recommandations théoriques.
30 minutes, gratuites, pour voir si on est faits pour travailler ensemble.
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